Het fundament van systemisch fenomenologisch werk
Donkergroen
#717c22
Lichtgroen
#acc000
Oranje
#f7a600
Donkergroen Barlow regular = 400
Donkergroen Barlow medium = 500
Ankerpunt
< link wordt dan/#rolde
Lees dit artikel Meer inspiratie
Systemic Business School is een initiatief van het Bert Hellinger Instituut. Het richt zich op leiders die systemisch willen kijken, denken en handelen. De leergangen en trainingen geven leiders de tools om hun leiderschap te verdiepen en hun impact te vergroten, zowel voor zichzelf als voor de organisatie.
De trainers van Systemic Business School zijn ervaren (voormalig) leiders van uiteenlopende organisaties en teams. Systemisch werk heeft hen de tools gegeven hun leiderschap anders te ervaren en uit te dragen. Vanuit die kennis en kracht geven zij professionele trainingen en opleidingen aan aanstormende en gevestigde leiders.
Door anders te kijken en denken, naar zichzelf en de organisatie, ontstaat een andere blik op de complexiteit van leiderschap. De systemische vaardigheden geven leiders nieuwe mogelijkheden om met de vraagstukken die op hun pad komen om te gaan.
Wat zijn vadersdochters? In welke situaties ontwikkelen ze zich en welk stuk van hun systemische rol nemen ze mee in hun toekomst en werk? Deze workshop was er voor de vadersdochters zelf – en de mensen om hen heen die wilden leren over dit thema.
Wat zijn vadersdochters? In welke situaties ontwikkelen ze zich en welk stuk van hun systemische rol nemen ze mee in hun toekomst en werk? Deze workshop was er voor de vadersdochters zelf – en de mensen om hen heen die wilden leren over dit thema.
Kolonialisme en slavernij zijn niet alleen verre verhalen uit het verleden; ze hebben blijvende gevolgen voor mensen van alle achtergronden. Deze workshop was een systemische verkenning van dit onderwerp.
Wat zijn vadersdochters? In welke situaties ontwikkelen ze zich en welk stuk van hun systemische rol nemen ze mee in hun toekomst en werk? Deze workshop was er voor de vadersdochters zelf – en de mensen om hen heen die wilden leren over dit thema.
Kolonialisme en slavernij zijn niet alleen verre verhalen uit het verleden; ze hebben blijvende gevolgen voor mensen van alle achtergronden. Deze workshop was een systemische verkenning van dit onderwerp.
 |
Wonden van kolonialisme en slavernijKolonialisme en slavernij zijn niet alleen verre verhalen uit het verleden; ze hebben blijvende gevolgen voor mensen van alle achtergronden. Deze workshop was een systemische verkenning van dit onderwerp. |
|
Wonden van kolonialisme en slavernijKolonialisme en slavernij zijn niet alleen verre verhalen uit het verleden; ze hebben blijvende gevolgen voor mensen van alle achtergronden. Deze workshop was een systemische verkenning van dit onderwerp. |
Dit is het tekstveld
Groei op professioneel, persoonlijk of maatschappelijk vlak met een cursus, training of coaching van het BHI.
Het BHI is hét opleidings-, kennis- en onderzoekscentrum voor systemisch werk. Maak kennis met het team, onze locaties en historie.
Ben je nieuw hier of is iets niet duidelijk? Bekijk de veelgestelde vragen over systemisch werk in het algemeen of het BHI.
Wij sturen maandelijks de nieuwste blogs, vlogs en ons cursusaanbod via onze nieuwsbrief. Blijf op de hoogte en schrijf je in.
InschrijvenMensen zijn altijd in ontwikkeling. Met elkaar, zonder elkaar. In families, in teams, in organisaties. Het systemisch bewustzijn geeft inzicht in het waarom van ons zijn en doen. Met familieopstellingen en organisatieopstellingen ontstaat ruimte voor beweging. Het BHI geeft opleidingen, workshops en trainingen op het gebied van systemisch werk, opstellingen, leiderschap en coachen. Ook werken we rechtstreeks met organisaties die willen leren over hun onderstroom. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van mens, organisatie en maatschappij.