Uit eigen ervaring
Judith Reemnet over de opleiding Systeemdynamieken in families
AANTAL DAGEN: 19 | TRAINERS: JOCHEN BEYER, ANDRIES DE JONG, MARION LATOUR EN CHANDRA DE VRIES
Transformationeel en systemisch coach Judith Reemnet:
“In 2019 heb ik de opleiding Systemisch Coachen gevolgd. De methodieken die ik in deze opleiding heb geleerd pas ik dagelijks toe in mijn coachpraktijk. Op deze manier werken geeft cliënten inzichten die op mentaal niveau minder toegankelijk zijn. Inzichten in de onbewuste laag van patronen en overtuigingen dus. Ik vind het prettig om mezelf en cliënten nog meer verdieping te kunnen bieden.
Vanuit het collectief waar ik praktijk voer als zzp’er, is er ook steeds meer vraag naar familieopstellingen. Samen met een zzp-collega heb ik me daarom ingeschreven voor de opleiding Systeemdynamieken in Families.
De opleiding was magisch. Vooral het werken met systeemenergie. Ik omschrijf het als ‘een tussenwereld waar alles verbonden is, zonder oordeel’. Sowieso de manier waarop de trainers er vorm aan geven, ieder vanuit een eigen unieke persoonlijkheid. De lesstof vormt de rode draad, met daarnaast (heel) veel ruimte voor praktijkervaring. De lesstof is helder, duidelijk en visueel.
De manier waarop de trainers de lesstof en de groep behandelden, heb ik als zeer prettig ervaren. Niets is namelijk in beton gegoten. Door een groep van 20 man/vrouw navigeren, zonder oordeel, vond ik heel waardevol om mee te krijgen van hen. Het is een belangrijk onderdeel van fenomenologisch kijken. Hulde aan de trainers hiervoor.
Er is veel geoefend. Ook tijdens de bijeenkomsten in de intervisiegroepen, los van de lesblokken, is er ruimte om diepe persoonlijke stukken aan te kijken, te ervaren en te accepteren. En een fijne bijkomstigheid is de zorg voor het eten, drinken, versnaperingen, buitenruimte enzovoort door de gastvrouw en gastheer op locatie. Het zorgt voor broodnodige ontspanning tussen de lesblokken door.
Ik heb de opleiding ervaren als het doorlopen van een innerlijk proces. Daar waar persoonlijke patronen schijnbaar geen of weinig aandacht kregen, werd in een volgend blok weer vol de schijnwerpers op gezet. Alle delen werden ingesloten.
Het eerste en laatste blok zijn mij het meest bijgebleven, omdat deze blokken voor mij transformerend zijn geweest. Het eerste blok omdat je je eigen familiesysteem openlegt. Wat ik al eerder ooit gedaan had, maar door de manier waarop we ermee gewerkt hebben in de groep, raak je direct een diepere laag. De systeemenergie van mijn familie heeft mij geleid naar stukken die nog gezien en geheeld mochten worden, in mijzelf, in het familiesysteem en in het collectief. In het laatste blok vindt de integratie plaats, waarbij de gehele systemische reis, voor mijn gevoel, tot een synthese komt. Mijn belangrijkste pijlers zijn intuïtie, voelen, vertrouwen (op de systeemenergie) en de vraag van de cliënt.
Persoonlijk heb ik weer een aantal lagen van de ui afgepeld in mijn authentieke kern. Het is een ‘ongoing proces’ als mens en als vrouw in dit leven. Voor de komende periode is mijn mantra: Krachtige kwetsbaarheid en Zachte wilskracht. Ik voel me rijk in de persoonlijke delen die deze opleiding bij mij aangeraakt heeft en waar ik in verder mag groeien.
In mijn werk als coach persoonlijke ontwikkeling & zingeving kan ik meer transformerend werken in thema’s die cliënten aandragen. Ik had al een hang naar proceswerk en de diepere lagen in de mens en hun levensgebeurtenissen. Daar heb ik nu, door middel van deze opleiding, meer tools voor in mijn professionele rugzak, die ik kan toepassen.
Het systemisch werk gebruik ik nu dagelijks in mijn werk voor 1-op-1 coaching en samen met een zzp-collega organiseer ik bijeenkomsten voor familieopstellingen. In de komende periode wil ik op het gebied van systemisch werk verder met ziekte en gezondheid en transcultureel werk. En als het even kan wil ik op termijn kijken naar de mogelijkheden van systemisch werk in combinatie met astrologie.
In het dagelijks leven helpt het systemisch werk mij als ik bijvoorbeeld voor een keuze sta of als ik inzichten wil. Laatst heb ik met mijn moeder in haar woonkamer een vloeropstelling gedaan. Dat ging over haar reis vanuit Suriname en haar vestiging in Nederland. Wat heeft zij onbewust achtergelaten? Welke elementen spelen een rol in haar huidige patronen en overtuigingen? En welke zijn van invloed op ons familiesysteem? Dat was heel mooi en verhelderend voor ons allebei.
Mocht je een opleiding bij het Bert Hellinger Instituut overwegen, dan raad ik je aan vooral je gevoel en intuïtie te volgen. Dat wat je als persoon in je voelt, kun je namelijk op welke manier dan ook professioneel uitdragen. Met alles wat je bent en wat je met je meedraagt. Het kan allemaal van toepassing zijn voor jezelf en voor anderen, vanuit je eigen authenticiteit. Mijn ervaring is dat dat het meest ontspannen en natuurlijk ‘werkt’.”
Benieuwd naar deze opleiding?
Systeemdynamieken in families
Deze opleiding helpt je systemisch werk doorvoelen en systeemdynamieken in families herkennen en begrijpen. Je doet systemische kennis, ervaring en inzicht op en leert hoe je familieopstellingen kunt begeleiden. Met deze kennis kun jij mensen helpen in hun ontwikkeling.
Ga naar de opleidingWil je meer leren over systemisch werk en opstellingen?
Aanbod
Groei op professioneel, persoonlijk of maatschappelijk vlak met een cursus, training of coaching van het BHI.
Over het BHI
Het BHI is hét opleidings-, kennis- en onderzoekscentrum voor systemisch werk. Maak kennis met het team, onze locaties en historie.
FAQ's
Ben je nieuw hier of is iets niet duidelijk? Bekijk de veelgestelde vragen over systemisch werk in het algemeen of het BHI.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Wij sturen maandelijks de nieuwste blogs, vlogs en ons cursusaanbod via onze nieuwsbrief. Blijf op de hoogte en schrijf je in.
InschrijvenOver het Bert Hellinger Instituut
Mensen zijn altijd in ontwikkeling. Met elkaar, zonder elkaar. In families, in teams, in organisaties. Het systemisch bewustzijn geeft inzicht in het waarom van ons zijn en doen. Met familieopstellingen en organisatieopstellingen ontstaat ruimte voor beweging. Het BHI geeft opleidingen, workshops en trainingen op het gebied van systemisch werk, opstellingen, leiderschap en coachen. Ook werken we rechtstreeks met organisaties die willen leren over hun onderstroom. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van mens, organisatie en maatschappij.