Het fundament van systemisch fenomenologisch werk

OpleidingSystemisch adviseren voor interne adviseurs van universiteiten

Print pagina

In deze maatwerkopleiding Systemisch adviseren leer je vanuit de systemische bril kijken naar wat er in universiteiten en de teams daarbinnen speelt. Als de samenwerking stagneert, patronen hardnekkig zijn of de verandering steeds stokt, dan zit de oorzaak vaak niet tussen mensen maar in het systeem. Deze opleiding leert je hoe je vanuit jouw rol systemische interventies kunt doen die bijdragen aan vitale samenwerkingsverbanden binnen jouw universiteit.

Voor wie?

Deze opleiding richt zich specifiek op interne adviseurs en begeleiders die werkzaam zijn bij universiteiten en vanuit hun rol gevraagd worden bij te dragen aan verandering. In deze opleiding leer je de vraagstukken die je in jouw academische context tegenkomt te benaderen vanuit een systemische bril en breid je je advies- en interventiemogelijkheden uit.

Doel van de opleiding

Het doel van deze verkorte opleiding Systemisch adviseren is om je systemisch bewustzijn te vergroten en te begrijpen wat teams en samenwerkingsverbanden, in het bijzonder in de academische context, nodig hebben om vitaal te zijn en te groeien.

Je leert alledaagse interventies te doen en er is veel ruimte om samen met universitaire collega’s inzichten uit te wisselen. Samen zullen we de veelvoorkomende dynamieken en patronen die spelen in het universitaire systeem en de eigenheid van de wetenschappelijke context doorgronden. In deze opleiding leer je géén opstellingen begeleiden.

Na het afronden van de opleiding kun je:

  • naar organisaties en universiteiten kijken met een systemische bril
  • veelvoorkomende patronen, energielekken en dynamieken herkennen in vak- en leerstoelgroepen, projecten, teams en (interdisciplinaire) samenwerkingsverbanden
  • je zintuigen (gewaarzijn) als instrument benutten en inzetten in een systemisch adviesgesprek
  • werken vanuit de systemische basishouding: je doorziet je eigen patronen, bent je bewust van je eigen plek en oordelen, en kunt meerzijdig partijdig luisteren, uitzoomen en terughoudend handelen
  • een vraag of opdracht systemisch verkennen en met de opdrachtgever een heldere contractering maken: je eigen plek contracteren en van daaruit anderen bekrachtigen op hun plek
  • systemische kennis en inzichten vertalen naar verkennende vragen en interventies, zodat universiteiten of delen daarvan beter kunnen functioneren

Programma

De opleiding Systemisch adviseren voor interne adviseurs van universiteiten bestaat uit 3 blokken van 2 dagen. Hierin leer je:

  • de basisbehoeften voor een vitaal systeem begrijpen en toepassen
  • veelvoorkomende energielekken en thema’s in universiteiten herkennen
  • jouw eigen innerlijke houding en gesprekstechnieken inzetten in de adviesrelatie

Tussen de blokken door werk je aan opdrachten en spar je met een buddy.

Boek Systemisch adviseren

Bij deze opleiding ontvang je een exemplaar van het boek Systemisch adviseren en de kaartenset Systemisch adviseren in de praktijk van Siebke Kaat en Anton de Kroon.

Toelating

Er is geen vooropleiding nodig om deel te kunnen nemen aan de opleiding Systemisch adviseren & teamcoachen voor interne adviseurs van universiteiten.

Praktische informatie

Gespreide betaling is mogelijk zonder meerkosten. Voor het maken van afspraken omtrent gespreide betaling kun je contact opnemen met de administratie via info@hellingerinstituut.nl.

Het Bert Hellinger Instituut is opgenomen in het Centraal Register voor Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO). Daarom is deze opleiding vrij van BTW.

 

 

Opleidingen voor leiders

Ben jij een leider en wil je nieuwe tools aan je leiderschapsstijl toevoegen?  Systemic Business School is een aanvullend initiatief van het Bert Hellinger Instituut, geheel gericht op de ontwikkeling en groei van leiders. Ervaren trainers brengen je nieuwe inzichten die alles veranderen. Ontdek hoe je in samenhang met je team en organisatie kunt bewegen.

website

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Wij sturen maandelijks de nieuwste blogs, vlogs en ons cursusaanbod via onze nieuwsbrief. Blijf op de hoogte en schrijf je in.

Inschrijven

Over het Bert Hellinger Instituut

Mensen zijn altijd in ontwikkeling. Met elkaar, zonder elkaar. In families, in teams, in organisaties. Het systemisch bewustzijn geeft inzicht in het waarom van ons zijn en doen. Met familieopstellingen en organisatieopstellingen ontstaat ruimte voor beweging. Het BHI geeft opleidingen, workshops en trainingen op het gebied van systemisch werk, opstellingen, leiderschap en coachen. Ook werken we rechtstreeks met organisaties die willen leren over hun onderstroom. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van mens, organisatie en maatschappij.

SYSTEEMLAB
Voor aanstormende en gevestigde leiders. Een initiatief van het Bert Hellinger Instituut.