Uit eigen ervaring
Frank Mouwen over de opleiding Systeemdynamieken in families
AANTAL DAGEN: 19 | TRAINERS: MAAIKE VAN DER HEIDEN EN TIM VAN LINGEN
Ontwikkelcoach, loopbaancoach en systemisch coach Frank Mouwen:
Over de opleiding
“Mijn interesse in familiesystemen is begonnen met mijn belangstelling voor de Tweede Wereldoorlog. Ik ben namelijk zeer geïnteresseerd in de slachtoffers van de Jodenvervolging en de gevolgen voor de generatie(s) erna. Ik heb veel gelezen over hoe deze trauma’s doorwerken, in Joodse families maar ook in families van ‘foute Nederlanders’. Ook in deze families werd vaak niet over het verleden gepraat maar ervoeren kinderen ook dan onderhuidse spanningen.
Een aantal jaren geleden heb ik een familieopstelling meegemaakt (als representant) en dat vond ik zeer interessant. Ik wilde mij graag verder verdiepen in transgenerationale familietrauma’s en ik ben met groot enthousiasme aan de opleiding begonnen.
Terugkijkend ben ik eerlijk gezegd wel wat naïef in de opleiding gestapt. Ik had mij echt minder gerealiseerd dat ik ook behoorlijk met mijzelf zou worden geconfronteerd. Dit vond ik af en toe best zwaar. Zoals trainer Tim bij de uitreiking van het certificaat zei was het voor mij een ‘bumpy road’. Hoewel het best pittig was, was het een heel leerzame opleiding die mij veel nieuwe inzichten heeft opgeleverd. Ik ben heel blij dat ik heb doorgezet en de opleiding positief heb afgerond!”
Wat ik meeneem in mijn werk en persoonlijke leven
“Ik heb veel geleerd: handelen vanuit het lege midden, uitzoomen, het zien van patronen, vertragen (niet te snel vragen stellen aan de cliënt), liefdevol meedogenloos zijn en dat er geen oplossing hoeft te zijn. Dit zijn voor mij mooie eyeopeners die ik ook probeer toe te passen in mijn persoonlijke leven. Verandering begint bij bewustwording.
Ik was gewend om problemen met mijn hoofd op te lossen en minder het gevoel in mijn lichaam toe te laten. Ik kon mijn eigen issues cognitief heel goed benoemen, maar ik heb ervaren dat door dit systemisch te benaderen, ik op een heel ander level kom, meer op gevoelsniveau.
Door alle oefeningen in de opleiding met andere cursisten heb ik geleerd om meer mijn gevoel toe te laten. Ook de impact van mijn eigen familiesysteem is veel duidelijker geworden.
Ik probeer minder vanuit mijn hoofd te werk te gaan, meer vanuit het lege midden te handelen en meer te vertragen. Vragen en problemen benader ik nu meer vanuit een breder, systemisch perspectief.
De opleiding heeft zo ook meer verdieping in mijn rol als loopbaancoach gebracht. Ik zou mijzelf nu omschrijven als ‘loopbaancoach plus’, waarbij de ‘plus’ mijn systemische kennis betreft. Ik heb geleerd hoe ik systemische informatie kan ophalen en de cliënt systemisch kan coachen. Met toegang tot informatie die veelal onbewust of halfbewust ligt opgeslagen in het systeem van de cliënt, ontstaat er een nieuw perspectief en ruimte voor inzicht en groei.”
Benieuwd naar deze opleiding?
Systeemdynamieken in families
Deze opleiding helpt je systemisch werk doorvoelen en systeemdynamieken in families herkennen en begrijpen. Je doet systemische kennis, ervaring en inzicht op en leert hoe je familieopstellingen kunt begeleiden. Met deze kennis kun jij mensen helpen in hun ontwikkeling.
GA NAAR DE OPLEIDINGWil je meer leren over systemisch werk en opstellingen?
Aanbod
Groei op professioneel, persoonlijk of maatschappelijk vlak met een cursus, training of coaching van het BHI.
Over het BHI
Het BHI is hét opleidings-, kennis- en onderzoekscentrum voor systemisch werk. Maak kennis met het team, onze locaties en historie.
FAQ's
Ben je nieuw hier of is iets niet duidelijk? Bekijk de veelgestelde vragen over systemisch werk in het algemeen of het BHI.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Wij sturen maandelijks de nieuwste blogs, vlogs en ons cursusaanbod via onze nieuwsbrief. Blijf op de hoogte en schrijf je in.
InschrijvenOver het Bert Hellinger Instituut
Mensen zijn altijd in ontwikkeling. Met elkaar, zonder elkaar. In families, in teams, in organisaties. Het systemisch bewustzijn geeft inzicht in het waarom van ons zijn en doen. Met familieopstellingen en organisatieopstellingen ontstaat ruimte voor beweging. Het BHI geeft opleidingen, workshops en trainingen op het gebied van systemisch werk, opstellingen, leiderschap en coachen. Ook werken we rechtstreeks met organisaties die willen leren over hun onderstroom. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van mens, organisatie en maatschappij.
